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Modell F
Weiterkommen. Ein
Leben lang.

Sie wollen weiterkommen im Leben? Sie brauchen eine konstante Weiterbildung
im Beruf.
Sie streben einen Branchenwechsel an? Sie können umsteigen, ohne
ganz auszusteigen.
Arbeiten, sich weiterbilden oder neu orientieren – und gleichzeitig
ein Familienleben führen?
Modell F bietet die Lösung.
Mit dem Modell F ist es in der Schweiz allen Frauen und Männern
möglich, die berufliche Weiterbildung mit ihrer konkreten Lebenssituation
zu vereinbaren.
Wenn Sie einen Bildungsgang nach Modell F absolvieren, können
Sie das Lerntempo selber bestimmen und mit Ihrer Lebenssituation in
Einklang bringen.
Bereits mehr als 15 Schulen in der ganzen Schweiz bieten heute eine
Vielzahl von Bildungsgängen nach den von Modell F ausgearbeiteten
Standards für berufliche Weiterbildung an, und laufend stossen
weitere dazu. Es sind Weiterbildungsinstitutionen in allen Schweizer
Sprachregionen und aus verschiedenen Branchen.
Sie bieten Bildungsgänge an, die Pausen für Betreuungsaufgaben,
für Trainingswochen und Auslandsaufenthalte zulassen. Das heisst,
sie bieten die üblichen Lehrgänge so an, dass sie jederzeit
unterbrochen und zu einem beliebigen Zeitpunkt wieder aufgenommen
werden können.
Fähigkeiten, die in diesen Pausen erworben werden, werden den
Bildungsgängen angemessen an-gerechnet. Nach dem Unterbruch können
Sie genau an dem Punkt weiterfahren, wo Sie aufgehört haben –
und somit viel Zeit, Geld und Aufwand sparen.
Die Bildungsgänge führen zu den üblichen, anerkannten
Diplomen.
Der Arbeitsmarkt verändert sich laufend – nur wer sich
mitverändert bleibt marktfähig.
Die konstante berufliche Weiterbildung – und somit das Erwerben
von zusätzlichen Qualifikationen und Diplomen – ist heute
die Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere. Mit Modell
F ist es heute auch Müttern und Vätern möglich, sich
beruflich weiterzubilden.
Sie müssen weder auf anspruchsvolle Positionen im Beruf noch
auf Kinder verzichten. Die flexiblen Bildungsgänge machen Karrieren
möglich.
Berufliche Weiterbildung geht alle etwas an – nicht nur junge
Menschen.
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren
stark verändert. Eine einzige Ausbildung reicht heute kaum mehr
für ein ganzes Berufsleben. Die meisten Menschen müssen
oder wollen ihr Arbeitsgebiet wechseln und sich beruflich verändern.
Vielleicht sogar mehrmals.
Und die Unternehmen fördern Mitarbeitende, die sich laufend in
vielfältigen Gebieten weiterbilden. Sie bieten gut ausgebildeten
Frauen, mit und ohne Kinder, vermehrt Teilzeitjobs in Kaderfunktionen.
Auch für Menschen mit vielen Jahren Berufserfahrung ist die flexible
berufliche Weiterbildung von grösster Bedeutung.
Die gesellschaftlichen Veränderungen, im privaten Bereich wie
in der Arbeitswelt,
machen Neuorientierungen nötig.
Und Frauen, mit und ohne Kinder, werden vermehrt ein Leben lang berufstätig
sein.
Die Bildungsgänge nach Modell F sind so
flexibel ausgestaltet, dass sich Menschen ein Leben lang weiterbilden
können.
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