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Mai 07

Modell F-Infos

Unsere Informationsmittel sind frisch aktualisiert.
In deutsch, französisch und italienisch.
Mai 07

BBT portraitiert Modell F

Das BBT präsentiert auf seiner Internetseite eine Auswahl von Projekten und besonderen Leistungen.
März 07

Futura Nr. 2, 2007

Beitrag über Modell F
03.03.07, Basel

Lebenslanges Lernen

Tagung zum Tag der Frau
mit Emilie Lieberherr, Felix Dreier und Rebekka Risi
Novità


Fare carriera. Per tutta la vita.




Volete fare carriera nella vita?
Allora avete bisogno di un perfezionamento professionale costante.
Puntate a cambiare settore?
Potete cambiare senza fare rinunce.
Lavorare, perfezionarsi o crearsi una nuova formazione e contemporaneamente gestire una vita familiare?

Il Modello F offre la soluzione.


Grazie al Modello F, in Svizzera tutte le donne e tutti gli uomini hanno la possibilità di conciliare il perfezionamento professionale e le condizioni concrete della propria vita.

Se seguite un ciclo di formazione in base al Modello F, potete stabilire voi stessi il ritmo di apprendimento e armonizzarlo alle vostre condizioni di vita.

Oggi già più di 15 scuole in tutta la Svizzera offrono una molteplicità di cicli di formazione in base agli standard elaborati dal Modello F per il perfezionamento professionale e se ne aggiungono sempre altre. Si tratta di istituti per il perfezionamento professionale di tutte le regioni linguistiche della Svizzera e di diversi settori.

Offrono cicli di formazione nei quali sono concesse pause per compiti di assistenza, settimane di addestramento e soggiorni all’estero. Questo significa che vengono proposti i tradizionali iter d’istruzione, che però hanno una conformazione tale da poter essere interrotti e ripresi in qualsiasi momento.

Le competenze che vengono acquisite durante queste pause vengono adeguatamente conteggiate nei cicli di formazione. Dopo l’interruzione è possibile proseguire esattamente dallo stesso punto, risparmiando così molto tempo, denaro e fatica.

I cicli di formazione conducono ai tradizionali diplomi riconosciuti.

Il mercato del lavoro cambia costantemente: solo chi sa adeguarsi rimane competitivo.

Il perfezionamento professionale costante, e con esso l’acquisizione di qualifiche e diplomi supplementari, rappresenta oggi il prerequisito per una carriera di successo. Grazie al Modello F, oggi anche le madri e i padri hanno la possibilità di perfezionarsi professionalmente.

Non devono rinunciare né alle proprie ambizioni a livello professionale, né ai figli. I cicli di formazione flessibili permettono di fare carriera.

Il perfezionamento professionale riguarda tutti, non solo i giovani.

Negli ultimi anni la situazione sul mercato del lavoro è notevolmente cambiata. Oggi non è più sufficiente disporre di un’unica formazione per tutta la vita professionale. La maggior parte delle persone deve o vuole passare a un nuovo ambito professionale e cambiare lavoro.
E magari anche farlo più volte.

Inoltre, le aziende richiedono che i collaboratori si perfezionino costantemente in molteplici settori e offrono sempre più spesso lavori part-time per funzioni dirigenziali a donne, con e senza figli, che dispongono di una buona formazione.

Il perfezionamento professionale flessibile svolge un ruolo rilevante anche per le persone più anziane.
I cambiamenti della società, sia nella sfera privata che nel mondo del lavoro, rendono necessario crearsi una nuova formazione. Le donne, con e senza figli, sono sempre più attive a livello professionale per tutta la vita.

I cicli di formazione in base al Modello F sono organizzati in modo talmente flessibile da permettere di perfezionarsi per tutta la vita.
E questo sia alle persone più anziane che a quelle più giovani.